Effectief leiderschap: teamdynamiek als bondgenoot

Ben je klaar om de volgende stap te zetten en een bron van inspiratie te worden voor je team?

Met onze opleiding "Team dynamiek : Leidinggeven met Kracht en Impact" leg je het fundament voor een meeslepende leiderschapsreis. Ontdek de wetenschappelijke principes achter effectief leiderschap en bereid je voor om een inspirerende leider te worden die met kracht en impact leidt.

Deze opleiding biedt je de tools en inzichten om je leiderschapsstijl te verfijnen en een innovatieve en sterke teamcultuur te bouwen. Sta op het punt om niet alleen jezelf, maar ook je team naar grotere hoogten te tillen.

Doelgroep

De opleiding kan gevolgd worden door verschillende doelgroepen:

• leidinggevenden die een sterke wens hebben om hun leiderschapsstijl te verdiepen en te versterken met behulp van wetenschappelijke principes;
• voor leidinggevenden die een leiderschapstransformatie willen initiëren en hun teams naar hogere niveaus van prestatie en innovatie willen leiden;
• ...

Vereiste voorkennis

Basic level opleiding: deze opleiding vereist geen voorkennis en behandelt de basisprincipes van het onderwerp.

Programma

INHOUD

Deze opleiding heeft als doel leidinggevenden uit te rusten met essentiële kennis en praktische vaardigheden die nodig zijn om effectieve leiders te worden. Na afronding van de opleiding zullen de deelnemers in staat zijn om:

• Vertrouwd te raken met de 4 essentiële rollen van een leider, gebaseerd op solide wetenschappelijk inzicht.
• De 5 fundamenten te ontcijferen die het succes van innovatief teamleiderschap bepalen. Dit omvat het vermogen om niet alleen te meten, maar ook om deze fundamenten naar nieuwe hoogtes te tillen waaronder :
  • Gemeenschappelijke visie: is het duidelijk waarheen het schip vaart en wat dat voor iedereen betekent?
  • Vertrouwen: kun je als bemanning vrij je ideeën delen?
  • Initiatief: In welke mate ervaart iedereen in het team ondersteuning in woorden en daden?
  • Kwaliteit: is voor iedereen in het team duidelijk waar de lat ligt van kwaliteit?
  • Frequentie: is er voldoende contact tussen de teamleden?
• Nieuwe inzichten en technieken direct te vertalen naar tastbare gedragingen en interventies in de echte wereld, waardoor leiderschapsverandering concreet wordt.

PRAKTISCHE INFORMATIE

• Duurtijd: 1 lesdag (6 lesuren)
• Uren: 09:00 tot 17:00
• Plaats: Febelfin Academy: Phoenix building,  Koning Albert II-laan 19, 1210 Brussel

Methodologie

Een ‘Klassikale opleiding’ volg je in groep. Je bent samen met de andere deelnemers en de docent aanwezig op een afgesproken tijdstip in hetzelfde leslokaal. Er is mogelijkheid tot interactie en feedback, zowel van de deelnemers naar de docent toe als omgekeerd. Het lesmateriaal bestaat als basis uit een presentatie via het MyFA leerplatform , aangevuld met diversen zoals (digitale syllabus, presentatie, audiovisuele fragmenten, …).

Opleidingsmateriaal: PowerPoint presentatie

Docenten

Geert Gerard P De Wael
Personal development